安康市劳动保障局迅速贯彻市委二届四次全会和市政府全体会议精神，召开全市劳动保障工作座谈会，全面梳理形势任务，紧扣全年发展目标，狠抓就业、保障、维权，全力服务安康突破发展。
    以劳务经济为抓手，推动全民创业促就业。各级劳动保障部门按照培训、就业、维权三位一体工作模式，通过大力发展劳务经济斩断贫困链条、增加农民收入、改变农村面貌，走出了一条培训农民、转移农民、减少农民、富裕农民的新路子。安康技术学院技能培训的龙头作用日益显现，大力实施“人人技能工程”和“技能就业培训工程”，抓好现有城乡务工人员、新增劳动力的技能培训，同时将创业培训与小额担保贷款有机结合，精心培育下岗职工、城镇失业人员、复转军人、大中专毕业生以及农村种养大户、经营能人和城乡具有创业愿望的人员等创业主体，推动全民新高潮。上半年全市累计实现城镇新增就业7588人，城镇登记失业率控制在4.3%。已实现农村劳动力转移就业48.3万人，其中有组织转移就业29.3万人，分别完成年度任务的91%和110%。1-6月，全市共完成技能就业培训7936人，农村劳动力转移前引导性培训82360人，组织创业培训898人，共计审核发放小额贷款720笔1862万元，扶持1050人实现了就业再就业，直接带动了3000多人实现了就业。
    加快以城镇居民基本医疗保险为重点的社会保障体系建设步伐。城镇居民基本医疗保险是民生八大工程的重要项目和市政府对全市人民的庄严承诺。该局根据市政府《安康市城镇居民基本医疗保险试行办法》的要求，制定了《安康市城镇居民基本医疗保险基金支付暂行规定》、《安康市城镇居民基本医疗保险参保缴费管理暂行规定》等7个配套文件，按照市级统筹、分步到位和政策、程序、证卡、网络、开户行“五统一”的原则，全面组织实施。同时，继续扩大社会保险覆盖范围，提升统筹层次，加强基金征缴，进一步提高社保经办管理部门的执行力，把党的惠民、利民政策落到实处。截止6月底，全市养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保人数分别达到9.6万人、15.4万人、8.6万人、6.8万人和5万人。市本级社保三项基金征缴达2597万元，已完成全年计划任务的98.9%。其中，完成医疗保险基金2285万元，工伤保险基金149万元，生育保险基金163万元，分别占年任务的96%、145%和114%。
    不断开创劳动保障执法工作新局面。采取得力措施应对《就业促进法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》实施带来的矛盾，全力维护劳动者合法权益和社会大局稳定。通过全面落实政府促进就业的责任体系，依法实现和保护劳动者的就业权，不断提高就业质量和就业稳定性。认真开展“劳动保障执法年”活动，推动社会保险扩面和民营企业劳动合同签定率稳步提高，全面建立和推行劳动合同备案制度，依法打击就业歧视行为，维护公平就业，规范人力资源市场中介行为。积极探索和总结基层劳动争议处理工作的有效途径和规律性，化解劳资纠纷，最大限度的息讼止争，有力维护劳动关系和谐稳定。督促用人单位与4818名劳动者补签了劳动合同，签订率达到87%；通过专项检查活动、日常巡查和举报投诉，共检查建筑、餐饮、宾馆业536家，涉及职工24170人，补发工资760万元。处理劳动争议案件214起，结案202起,结案率94%，各级仲裁机构努力克服人员经费短缺、仲裁案件激增的矛盾，确保了《劳动争议调解仲裁法》的平稳实施。认真贯彻《信访条例》和全省劳动保障系统行风建设和专项治理视频会议精神，共受理来信来访75起，办结72起，3起正在通过仲裁途径加以解决。