今年以来，平利县以改善民生，扩大就业为目标、以创业促就业，帮助农民增收，上半年出现可喜就业形势。
    据统计，上半年新增城镇就业岗位738人，再就业安置143人，“4050”人员安置72人，分别占年度目标任务的62%、62%、60%，全县城镇登记失业率控制在3.5%以内。上半年共组织劳动力输出3.62万人，占年度劳务输出目标任务的90%。
    加强服务体系建设，搭建广泛就业平台。认真开展“就业春风援助行动”，积极开发公益性岗位，提前介入新开办企业及个体工商户的生产经营活动中，为他们提供政策咨询，完善用工手续，努力深挖就业岗位。通过积极推动城乡统筹就业，对农民工实施免费就业服务，进一步改善农民工的就业环境，以市劳动局南通办事处为依托，大力开展有组织劳务输出工作，推进农村富裕劳动力有序转移工作。
    落实优惠政策，促进就业。全力推进小额担保贷款贷款帮扶工作，上班年共办理小额担保贷款35笔96万元，实现下岗失业人员通过创业促就业的倍增效应。办理《再就业优惠证》60本、《失业证》32本，落实好再就业各项优惠政策。
    广泛开展职业培训和技能人才培养，提高劳动者素质。建立培训机构，抽调全县茶、桑、畜牧等部门的专技人员组成授课组，建立健全人人技能职业教育培训体系，形成了以安康技术学院平利分院为骨干，县职中、西河职中、秋河职中为补充，社会民办培训机构为参与的培训体系，推行校企、校校联合办学的全方位、多元化的培训模式。广泛动员下岗失业人员和农民工参加技能培训，帮助他们掌握一技之长。在技能培训中坚持做到“三结合”和“四免费”。“三结合”即与县上主导产业相结合；与社会主义新农村相结合；以普通专业与特色专业相结合。“四免费”：免费政策咨询、免费送教材、免费送岗位。上半年共完成农村劳动力技能培训420人，再就业培训358人，创业培训68人，分别完成全年任务的60%、55%、85%，完成技能鉴定552人。