镇坪人劳局以《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、“就业服务与就业管理规定”的实施为契机，紧扣民生，夯实责任，就业再就业半年工作取得实效。
    1、就业再就业实现双过半。截止6月底，城镇新增就业247人，完成350人任务的71%，农村劳动力技能培训150人，完成300人任务的50%，再就业安置126人，完成100人任务的84%，其中“4050”人员再就业32人，城镇登记失业率2.7%，技师中技2人资料完备，上报市局人力资源中心市场建设积极进行。小额担保贷款发放7笔18.5万元。无新增零就业家庭。免费为符合条件的下岗失业人员办理《再就业优惠证》62本。
    2、从正月十六开始，在曾家、牛头店、钟宝等乡镇开展农村劳动力维权培训，大力宣传《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》及《就业服务与就业管理规定》。从6月开始，围绕县委县政府“畜药”两大产业，按照市上下达技能培训任务目标，全面启动全县四镇开展镇坪标准化养猪技能培训，从品种改良、圈舍改造、科学饲养、疫病防控等方面全面讲解标准化养猪知识。至目前维权和技能培训共办班六期，直接培训580人。
    ３、全面落实和完善就业再就业扶持优惠政策。一是帮助企业制定和完善改制方案，宣传优惠政策，安抚失业职工，确保企业改制顺利进行，积极做好群众来信上访的接待和处理消化工作，做到矛盾不上交，妥善处置，不留后遗症。二是鼓励下岗失业人员自主创业，积极为他们创业提供再就业政策扶持和小额信贷服务。同时做好再就业优惠证年检工作。三是做好就业登记工作。劳动监察、就业、人力资源工作人员紧密配合，深入6乡4镇１社区的厂矿、企业、个体工商户以及建立劳动关系的机关事业单位全面摸底登记，填写登记表，建立台帐，共登记就业人数613人,其中个体户、矿企业人数为449人，学校企事业单位聘用就业人数为164人，为失业保险扩面征缴工作打下坚实基础。　　　
    4、积极做好输出前培训，职业资格鉴定和专项能力考核工作。上半年全县农村劳动力转移10968万人，完成1.3万人任务的84%，其中有组织转移4.1万人，完成0.7万人目标任务的58%。转移前技能培训1537人，完成0.2万人任务的76%，新增转移农业劳动力1280人，完成0.2万人任务的64%。取得职业资格280人，创经济收入2660万元。